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채용정보> 채용관련FAQ
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| 매년 수립된 채용계획에
따라 실시하는 정기채용과 경영환경 및 회사의 필요에 따라 각 사업 부문별 필요인력이
발생하는 경우에 실시하는 상시채용이 있습니다. |
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| 정기채용이란
무엇입니까? |
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| 매년 수립된 채용계획에 따라 실시하며 모집 시 별도의
채용공고를 게시합니다. |
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| 상시
입사지원이란 무엇입니까? |
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| 피케이엘은 당사에 입사하기를 희망하는 전문인력들에게
상시지원기회를 제공하고 있습니다.
당사 홈페이지에 게시된 입사지원양식을 작성하여 채용담당자에게 이메일이나
우편으로 송부하면 채용소요 발생시 지원자를 대상으로 수시 전형을 실시합니다.
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| 채용
분야는 어떻게 됩니까? |
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| 포토마스크 부문
- 제조, 전산, Data Prep., C/S, 영업, R&D, 품질, 기술
경영지원부문
- 총무, 인사, 교육, 홍보, 기획, 경리, 회계, 자금, 구매, 자재,
통관
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| 지원자격은
어떻습니까? |
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| -해외여행에 결격 사유가 없는 분으로 남자의 경우
병역 필 또는 면제자여야 합니다.
-석·박사, 해외MBA 및 해외근무 경험자는 우대합니다.
-외국어 능통자 및 업무관련 자격증 소지자는 우대합니다.
-경력사원, 대졸신입사원, 고졸신입사원 중 해당분야에 응모할 수 있습니다.
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| 채용방법은
어떻습니까? |
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| 지원서에 기재된 내용을 바탕으로
심사하여 서류전형 합격자에 한해 면접심사, 건강진단을 거쳐 피케이엘에 입사하게
됩니다. |
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| 제출해야
할 서류는 무엇입니까? |
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| -서류전형 합격자에 한해 최종학교 졸업즐명서, 최종학교
성적증명서, 경력증명서(경력자에 한함), 자격증(소지자에 한함) 사본을 제출하면
됩니다.
- 모든 서류는 한글 및 영문으로 작성 가능합니다.
-제출된 서류는 반환하지 않으며 제출서류 기재 내용이 사실과 다를 경우
합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
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| 채용절차는
어떻습니까? |
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| 지원서 접수 ▶
서류 심사 ▶ 면접 심사
▶ 신체 검사 ▶
PKL 입사 |
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| 합격자
발표는 어떻게 합니까? |
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| 합격자에게 개별적으로 연락을 드립니다.
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